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2003, c. 22, ss. 12 and 13
| | PUBLIC SERVICE EMPLOYMENT ACT |
| | LOI SUR L’EMPLOI DANS LA FONCTION PUBLIQUE | | 2003, ch. 22, art. 12 et 13
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| | 40. Subsection 22(2) of the Public Service Employment Act is amended by striking out the word “and” at the end of paragraph (h), by adding the word “and” at the end of paragraph (i) and by adding the following after paragraph (i): |
| | 40. Le paragraphe 22(2) de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique est modifié par adjonction, après l’alinéa i), de ce qui suit : | | |
| | Public Service Employment Act Clause 40: Relevant portion of subsection 22(2): (2) Without limiting the generality of subsection (1), the Commission may make regulations | | Loi sur l’emploi dans la fonction publique Article 40 : Texte du passage visé du paragraphe 22(2) : (2) La Commission peut par règlement, sans préjudice de la portée générale du paragraphe (1) : |
| | (j) extending the period of employment referred to in subsection 50(2) for any position or person or class of positions or persons. |
| | j) prolonger la période prévue au paragraphe 50(2) pour tout poste, toute personne ou catégorie de postes ou de personnes. | | |
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| | 41. Subsection 50(2) of the Act is replaced by the following: |
| | 41. Le paragraphe 50(2) de la même loi est remplacé par ce qui suit : | | |
| | Clause 41: Existing text of subsection 50(2): (2) The period of employment of a casual worker may not exceed 90 working days in one calendar year in any particular department or other organization. | | Article 41 : Texte du paragraphe 50(2) : (2) L’employé occasionnel ne peut être nommé pour une période dépassant quatre-vingt-dix jours ouvrables par année civile dans un même ministère ou autre administration. |
Maximum period
| | (2) Unless extended by regulations made under paragraph 22(2)(j), the period of employment of a casual worker may not exceed 90 working days in one calendar year in any particular department or other organization. |
| | (2) L’employé occasionnel ne peut être nommé pour une période dépassant quatre-vingt-dix jours ouvrables par année civile dans un même ministère ou autre administration, à moins que cette période ne soit prolongée par règlement pris au titre de l’alinéa 22(2)j). | | Restriction
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Coming into force
| | 42. This Act, other than sections 40 and 41, comes into force six months after the day on which it is assented to unless, before that day, the Chief Electoral Officer publishes a notice in the Canada Gazette that the necessary preparations for the bringing into operation of this Act have been made and that this Act may come into force accordingly. |
| | 42. La présente loi, sauf les articles 40 et 41, entre en vigueur six mois après la date de sa sanction à moins que, avant cette date, le directeur général des élections n’ait publié, dans la Gazette du Canada, un avis portant que les préparatifs nécessaires à sa mise en application ont été faits et qu’elle peut en conséquence entrer en vigueur. | | Entrée en vigueur
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